M e n s a i s |
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• Registro de empregados nas admissões e serviços correlato; |
• Elaboração da folha de pagamento dos empregados, Pro-Labore e 13º Salário, bem como da guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos de afins; |
• Rescisões Contratuais; |
• Aviso e Recibo de Férias; |
• Entrega do CAGED; |
• Imposto de Renda Trabalhador Assalariado / Autônomo; |
• Orientação e controle dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, PIS, FGTS e outros aplicáveis as relações de emprego mantida pela CONTRATANTE; |
• Acompanhamento junto aos Sindicatos das classes, com relação aos acordos coletivos e a orientação sobre os reajustes anuais etc; |
• Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização; |
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• Dirf; |
• RAIS; |
• Informe de Rendimento; |
• Contribuição Sindical ( Empregado e Patronal ); |
• Relação de Contribuição Sindical. |